Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Noorem värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime nooremat värbajat, kes toetaks meie personalimeeskonda talentide leidmisel ja värbamisprotsessi sujuval läbiviimisel. See roll sobib suurepäraselt inimesele, kes on huvitatud personalitööst, naudib suhtlemist ja soovib arendada oma oskusi värbamise valdkonnas. Noorema värbajana töötad tihedas koostöös kogenud värbajate ja personalijuhtidega, et tagada parimate kandidaatide leidmine meie organisatsiooni jaoks.
Sinu igapäevased ülesanded hõlmavad töökuulutuste koostamist ja avaldamist erinevates kanalites, kandidaatide esmast hindamist, intervjuude ajastamist ning suhtlemist nii kandidaatide kui ka värbamismeeskonnaga. Samuti osaled tööandja brändingu tegevustes ja andmebaaside haldamises. Ootame sinult initsiatiivikust, täpsust ja head suhtlemisoskust.
Edukas kandidaat on organiseeritud, suudab töötada mitme ülesandega korraga ning on valmis õppima ja arenema. Eelnev kogemus personalivaldkonnas ei ole kohustuslik, kuid tuleb kasuks. Pakume põhjalikku väljaõpet, toetavat meeskonda ja võimalust kasvada personalivaldkonna professionaaliks.
Meie ettevõte väärtustab mitmekesisust ja kaasatust ning usume, et tugev meeskond sünnib erinevate taustade ja kogemustega inimestest. Kui oled motiveeritud, positiivse ellusuhtumisega ja soovid alustada karjääri personalitöös, siis ootame sind kandideerima!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töökuulutuste koostamine ja avaldamine
- Kandidaatide CV-de esmane läbivaatamine
- Intervjuude ajastamine ja koordineerimine
- Kandidaatide andmebaasi haldamine
- Suhtlemine kandidaatide ja värbamismeeskonnaga
- Osalemine tööandja brändingu tegevustes
- Tagasiside kogumine ja edastamine kandidaatidele
- Töökuulutuste tulemuste analüüsimine
- Värbamisprotsessi dokumenteerimine
- Koostöö personaliosakonna teiste liikmetega
Nõuded
Text copied to clipboard!- Hea suhtlemisoskus eesti ja inglise keeles
- Organiseerimisvõime ja täpsus
- Valmidus õppida ja areneda personalivaldkonnas
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Positiivne ellusuhtumine ja initsiatiivikus
- Bakalaureusekraad või selle omandamine (soovitavalt personalijuhtimises või sarnases valdkonnas)
- Varasem kogemus personalitöös on eeliseks
- Arvutikasutusoskus (MS Office, Google Workspace)
- Diskreetsus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Miks soovid töötada personalivaldkonnas?
- Millised on sinu tugevused kandidaatidega suhtlemisel?
- Kuidas planeerid oma tööaega mitme ülesande vahel?
- Kas sul on varasemat kogemust värbamises?
- Kuidas tagad kandidaatide andmete konfidentsiaalsuse?
- Milliseid tööriistu oled kasutanud töökuulutuste koostamiseks?
- Kuidas reageerid olukorrale, kui kandidaat ei ilmu intervjuule?
- Kas oled kunagi osalenud tööandja brändingu projektis?
- Milline on sinu ideaalne töökeskkond?
- Kuidas motiveerid end rutiinsete ülesannete täitmisel?
